*TAREAS A REALIZAR: Registraciones contables y auditoría interna. Gestión de cuentas corrientes de clientes. Cobranzas. Gestión de cuentas corrientes de proveedores. Pagos. Controles de ingresos y egresos. Relaciones con bancos. Preparación de informes periódicos de gestión. *HORARIO: Lunes a Viernes - Horario a convenir. *SE REQUIERE: Poseer experiencia mínima de 2 años en tareas similares. Enviar CV  hasta el  26/09 inclusive  No se tendrán en cuenta los CV de los profesionales que no sean Socios de Colegio. Importante!!!!!! En el Asunto poner Nombre y

*PERFIL DEL POSTULANTE: Edad: 20 años en adelante Actitudes: Proactivo, responsable, ordenado. Otros: Con interés en aprender el ejercicio de la profesión. *TAREAS A REALIZAR: Liquidación de Impuestos y leyes sociales. Confección de balances, trámites de inscripción y bajas. *HORARIO: Lunes a Viernes de 8 a 17 hs. Informar en CV remuneración pretendida  Enviar CV  en PDF hasta 05/08 inclusive. No se tendrán en cuenta los CV de los profesionales que no sean Socios de Colegio. Importante!!!!!! En el Asunto poner Nombre y Apellido

*PERFIL DEL POSTULANTE: Edad: 30 a 45 años. *TAREAS A REALIZAR: Administración de compras. Administración de ventas. Tesorería. Liquidaciones. Informes. Personas a cargo: 4 *HORARIO: 8 horas diarias - horario corrido. *SE REQUIERE: Manejo de Office - Sistemas Informáticos. Experiencia mínima de 2 años. Indicar dentro del CV remuneración pretendida.                                                                Enviar CV hasta

*PERFIL DEL POSTULANTE: Actitudes: Proactivo y Trabajo en equipo. *TAREAS A REALIZAR: Impositivas y contables. Tesorería  y administrativas. *HORARIO: Lunes a Viernes de 7 a 15 hs. *SE REQUIERE: Conocimientos en liquidación de impuestos y manejo de tesorería.                                                               Enviar CV hasta el 21/06.           No se tendrán en cuenta

  *PERFIL DEL POSTULANTE: Edad: 25 A 40 Años. Actitudes:  Capacidad para  aprender y desarrollarse en forma personal y económica. Otros:  Conocimientos de sistemas de computación y registración. *TAREAS A REALIZAR: Contables y de organización administrativa. *HORARIO: Corrido de Lunes a Sábado de 8 a 16 hs. o a convenir.                                                               Enviar CV hasta el

*PERFIL DEL POSTULANTE: Edad: indistinta Actitudes: Manejo de paquete Office / Manejo de personal, subcontratos y proveedores/Control de Stock de materiales / Manejo Informes / Conocimiento en certificación de obra y redeterminaciones / Coordinación con los diferentes comitentes / Comprometido con plazos de obras.  Otros: se valorará manejo de Sistema de Gestión Tango *TAREAS A REALIZAR: Supervisión de Facturación y Cobranzas. Armado de Reportes de Ventas y cobranzas. Análisis de Costos. Seguimiento de las pólizas de la empresa. Registraciones Contables. Reportes mensuales. Control de

*PERFILA DEL POSTULANTE: Edad de 24 a 35 años. *TAREAS A REALIZAR: Archivo. Carga de facturas. Control legajos proveedores. Clientes. Control cajas, pagos. *HORARIO: Corrido de Lunes a Sábado. *SE OFRECE: Buen clima laboral. Posibilidades de crecimiento. Remuneración acorde al puesto.                                                   Enviar CV hasta el  04/02 inclusive.           No se tendrán en cuenta los CV

*PERFIL DEL POSTULANTE: Edad: no excluyente Experiencia mínima de 2 años en cargo de manejo y gestión de recursos humanos sobre estructuras de mas de 100 empleados. Conocimientos en cuestiones técnicas en área legal – laboral. *TAREAS A REALIZAR: Gerencia de recursos humanos. Coordinar y gestionar en modo eficiente todas las áreas de recursos humanos en las unidades de negocios de santa fe y alrededores que son parte del grupo económico. Participar en el dialogo y acuerdo ante las organizaciones gremiales que nuclean los

*PERFIL DEL POSTULANTE: Edad: entre 35 y 45 años Actitudes: Aprendizaje continuo, experiencia en atención al cliente, resolución de problemas. Otros: 2 años de experiencia en puestos similares con personal a cargo *TAREAS A REALIZAR: Manejo del sistema informático de la empresa (se capacitará). Supervisar caja. CR Comercial (se capacitará). Seguimiento y control de las tareas del personal a cargo. seguimiento y control de indicadores para presentar a gerencia. Trato comercial con clientes (propietarios). Carga de prestadores en sistema comercial. Carga de contratos en