Novedad Laboral

Resumen del Decreto 1043/2018.
Características del Bono establecido por el Decreto 1043/2018:
– Es no remunerativo.
– Se paga en 2 cuotas (noviembre 2018 y enero 2019).
– No se toma como base para la R 9 del F 931 por su carácter excepcional (base imponible ART).
– Se paga a todos los trabajadores del sector privado, aunque estén fuera de convenio, excepto domésticos y agrarios.
– Se proporciona para trabajo a tiempo parcial.
– Se proporciona en caso que la fecha de ingreso/egreso haya sido durante el mes de noviembre 2018 y/o enero 2019.
– No es base imponible para SAC ni vacaciones.
– Cada Sindicato establecerá si se absorbe o no en la próxima paritaria.

Fuente: esta información fue obtenida de ámbitos laborales compartidos con integrantes de Comisiones Laborales de otras jurisdicciones ante la falta de precisiones al respecto. No obstante, cada profesional interpreta la norma y la aplica conforme a su criterio y experiencia.”

2018-11-30T11:44:28+00:00